🚨 Recruter ou trouver un poste en usinage ne devrait pas être aussi compliqué


Pourquoi les méthodes classiques ne suffisent plus dans l’usinage et comment une plateforme spécialisée simplifie le recrutement.

🚨 Trouver un poste en usinage ne devrait pas être un parcours du combattant.

Et pourtant…

  • ❌ Des candidatures sans rĂ©ponse
  • ❌ Des plateformes interminables
  • ❌ Des process lourds pour les candidats
  • ❌ Des RH submergĂ©s de CV non qualifiĂ©s

Soyons honnêtes : sur un marché pénurique comme l’usinage, les méthodes classiques ne suffisent plus. C’est justement pour répondre à cette réalité que j’ai créé une plateforme dédiée exclusivement aux métiers de l’usinage.

🔧 Les métiers couverts

  • Production : Tournage / Fraisage
  • Bureau d’études : Programmation FAO / MĂ©thodes
  • QualitĂ© : ContrĂ´le qualitĂ©
  • Management : Chefs d’atelier / Production

L’objectif est simple : faciliter la mise en relation entre les industriels et les profils qualifiés du secteur.

📊 Aujourd’hui

  • Plus de 600 profils enregistrĂ©s.
  • Plus de 10 recrutements finalisĂ©s depuis le dĂ©but d’annĂ©e.
  • Des partenariats avec des industriels et des grands groupes.
  • Et surtout… des recrutements concrets qui aboutissent.

 

đź’ˇ Le principe est simple

➡️ Vous complétez votre profil en 1 minute
➡️ Vous restez totalement anonyme
➡️ Et je vous contacte lorsqu’une opportunité cohérente se présente

Même sans être en recherche active, être informé des opportunités du marché peut parfois faire toute la différence. 👀

🎯 Une ambition claire

Construire une référence nationale du recrutement en usinage, avec une approche spécialisée, simple et efficace :

  • ➡️ Comprendre les besoins terrain
  • ➡️ Identifier les bons profils
  • ➡️ CrĂ©er les bonnes opportunitĂ©s

Et ce n’est que le début. 🚀