La force de l'indépendance au service des industries
Je vous aide à trouver les meilleurs talents pour faire grandir votre équipe.
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À propos de moi
Avec une expertise confirmée dans le recrutement de profils techniques, j'œuvre au rapprochement entre les candidats expérimentés dans l'usinage, la production, la maintenance, les méthodes ou encore la qualité et les entreprises industrielles. Ainsi, ma mission est de dénicher des compétences rares telles que des électrotechniciens, des techniciens d'usinage CN, des ingénieurs méthodes ou encore des experts de l'ordonnancement et de la production.
La mise en place de processus de sourcing et d'évaluation rigoureux me permettent de garantir la meilleure adéquation possible entre les candidats et les postes proposés. Cette approche personnalisée, alliée à une solide compréhension des enjeux industriels, me permet de conseiller efficacement les entreprises et d'accompagner les professionnels tout au long de leur parcours.
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2LSE Recruit : L'Expertise en Recrutement de Profils Industriels
Un accompagnement en 5 phases
Présentation d'une Short List
Pour chaque besoin, je vous transmets idéalement entre 3 et 5 CV avec un compte rendu,après avoir réalisé des entretiens de 30 minutes à une heure avec les candidats.
Votre Échange
Je vous conseille sur les différents choix auxquels vous faites face en vous apportant mes avis dans le cadre d'échanges, afin de pouvoir passer à la phase 2 : l'entretien entre le ou les candidats et vous.
La Négociation contractuelle
Une fois le candidat choisi, nous passons à la phase de négociation contractuelle. Je vous appuie également durant cette étape afin de concrétiser le démarrage de l'heureux(se) élu(e).
La signature
Dans le cadre de la signature du contrat avec le candidat, je suis présent physiquement dans les locaux (sauf impossibilité de l'une des parties) afin d'acter au mieux ce dernier et de sceller cela dans la bonne humeur.
Suivi du candidat
Elle correspond au suivi du candidat durant sa période d'essai, avec trois échanges établis comme suit:
- Premier échange, une semaine après le démarrage
- Second échange à la moitié de la période d'essai
- Dernière échange, une semaine avant la fin de la période d'essai
